독일 회사에서 진급하기
입사한지 이제 1년하고 8개월, 두번의 연봉 인상이 있었고, 매번 꽤 높은 퍼센트가 올랐다. 두번째 연봉 인상 때에는.. 코로나 기간이라, 연봉 인상 관련한 서류가 우편으로 옴. 이후 그 서류에 싸인해서, 사무실에 걸어 가서 HR에게 전달함. 이후 진급에 대한 내용에 대해서 좀 논의 했었는데, 매니저 생각에는 당장 이번달 다음달 이렇게 해결될 일은 아니고, 조금 시간을 두면서 올해 말이나.. 저엉말 늦으면 내년 초쯤 진급되게 진행하면 좋을 것 같다고 함. 왜냐면, 이건 내가 얻게 될 이득 때문인데 지금 당장 이걸 진행하면, HR에서, Okay, 이번에 곧 쟤 연봉 올렸으니까, 타이틀만 바꿔주자 어짜피 연봉도 많이 높고 어쩌고 저쩌고 할 것 같다고 함. 그래서 일단 이걸 진행하긴 하는데, 조금 천천히 진행..